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Etude de salaires des métiers Tech 2018 (en Région)

Pour la 1ère année, nous livrons notre étude des salaires des métiers techniques du digital pour l'ensemble des régions françaises

02.10.2018

Intro

Le salaire est un critère extrêmement important (voire décisif !) lors d’une embauche, d’une recherche d’emploi ou d’un changement de poste. Dans un secteur en perpétuelle évolution, il est souvent délicat de se situer financièrement sur le marché. Que l’on soit junior, expérimenté ou senior, il est important d’avoir une idée de la valeur de nos compétences. 
 
Il n’y a pas de raison que seuls Paris et l’île-de-France aient le droit à leur analyse du marché d’un point de vue rémunération. En effet, depuis 7 ans, l’étude de salaire d’Urban Linker, guide, aiguille et renseigne nos candidats sur les fourchettes salariales du marché en fonction des métiers, de l’expérience, et des technologies utilisées. Après plus de trois ans d’activité en région, nous sommes parfaitement en mesure de vous faire un retour sur les évolutions salariales des profils tech dans la France entière. Il est à noter que les fourchettes affichées dans l'étude sont des moyennes effectuées en tenant compte de l'expérience et des langages web. Les salaires peuvent donc varier selon les différentes villes. Ainsi, ils peuvent être jusqu'à 5% supérieur pour des villes principales (Lyon / Bordeaux / Marseille / Lille / Nantes) et - 5% inférieur pour des villes plus secondaires (Grenoble / Montpellier / Toulouse / Nice / Rennes...). 

L’étude a été réalisée grâce aux informations salariales inhérentes aux recrutements effectués via Urban Linker, par des pure players, des agences web, des éditeurs de logiciels, des startups et des pôles digitaux de grands groupes. Cette étude est fondée sur les recrutements réalisés par le pôle Régional d'Urban Linker (dont 90% ont été effectués en métropoles), avant le 30 juin 2018. Elle concerne l'ensemble des régions françaises sauf l'Île de France.

Les chiffres relatifs aux rémunérations sont donnés en k€ brut/an.

Développeurs PHP : Les frameworks

Rémunération Frameworks: Symfony, Zend, Laravel, Silex
Junior 0 à 2 ans 29-34 K€
Confirmé 2 à 4 ans 34-38 K€
Senior 4 à 6 ans 38-42 K€
Lead 45-50 K€
Architecte 50K€ et +
*K€ brut/an – Source Urban Linker pour l'ensemble des régions (sauf IDF)
 

Développeurs Front-End

Rémunération Intégrateur (HTML5/CSS3) Développeur front JS Développeur full-stack JS
Junior 0 à 2 ans 22-28 K€ 28-35 K€ 32-38 K€
Confirmé 2 à 4 ans 28-33 K€ 35-40 K€ 38-46 K€
Senior 4 à 6 ans 33-36K€ 40-47 K€ 46-52 K€
Lead 33-36 K€ 45-55K€ 52-58 K€
Architecte - 55K€ et + 58K€ et +
*K€ brut/an – Source Urban Linker pour l'ensemble des régions (sauf IDF)

 

Développeurs Ruby / Python

Rémunération Ruby Python
Junior 0 à 2 ans 28-36 K€ 29-36 K€
Confirmé 2 à 4 ans 36-43 K€ 36-43 K€
Senior 4 à 6 ans 43-50 K€ 43-48 K€
Lead 41-53 K€ 42-54 K€
Architecte 55K€ et + 55K€ et +
*K€ brut/an – Source Urban Linker pour l'ensemble des régions (sauf IDF)
 

Développeurs .NET / JAVA

Rémunération . Net Java
Junior 0 à 2 ans 29-35 K€ 29-34 K€
Confirmé 2 à 4 ans 35-38 K€ 34-39 K€
Senior 4 à 6 ans 38-44 K€ 40-45 K€
Lead 43-56 K€ 43-60 K€
Architecte 45-60 K€ 50-65 K€
*K€ brut/an – Source Urban Linker pour l'ensemble des régions (sauf IDF)
 

Développeurs mobile

Rémunération Android IOS
Junior 0 à 2 ans 30-36 K€ 30-36 K€
Confirmé 2 à 4 ans 36-41 K€ 36-41 K€
Senior 4 à 6 ans 41-48 K€ 41-48 K€
Lead 48-55 K€ 48-55 K€
Architecte 55K€ et + 55K€ et +
*K€ brut/an – Source Urban Linker pour l'ensemble des régions (sauf IDF)
 

Administrateurs Système / Devops

Rémunération Admin Sys DevOps
Junior 0 à 2 ans 30-36 K€ 32-37 K€
Confirmé 2 à 4 ans 36-40 K€ 37-42 K€
Senior 4 à 6 ans 40-46 K€ 42-47 K€
Lead 46-55 K€ 47-53 K€
Architecte 55K€ et + 55K€ et +
*K€ brut/an – Source Urban Linker pour l'ensemble des régions (sauf IDF)
 

Chef de projet technique

Rémunération Chef de projet technique
Junior 0 à 2 ans 32-35 K€
Confirmé 2 à 4 ans 35-40 K€
Senior 4 à 6 ans 40-47 K€
*K€ brut/an – Source Urban Linker pour l'ensemble des régions (sauf IDF)
 

POURQUOI CETTE ÉTUDE EST PUREMENT INDICATIVE ET NE PEUT PAS SERVIR DE BASE POUR UNE RENÉGOCIATION SALARIALE?

  • Cette étude est effectuée sur la base du marché de l'emploi des développeurs en région (sauf IDF), pour des postes en CDI.
  •  Cette étude ne prend pas en compte le type d'entreprise (Startup - Pure Players - grands comptes - éditeurs de logiciel - Agence)
  • Cette étude est pondérée par l'analyse des consultants en recrutement du pôle Urban Linker Région.
  • Cette étude analyse les salaires des profils recrutés au cours de la période 2017/2018 et non pas ceux des profils déjà en poste.
  • Cette étude tient compte de l’expérience préalable sur d'autres environnements qui viennent souvent s'ajouter pour obtenir un niveau de salaire comme celui mentionné.

POURQUOI CETTE ÉTUDE EST PUREMENT INDICATIVE ET NE PEUT PAS SERVIR DE BASE POUR UNE RENÉGOCIATION SALARIALE?

  • Cette étude est effectuée sur la base du marché de l'emploi des développeurs en région (sauf IDF), pour des postes en CDI.
  •  Cette étude ne prend pas en compte le type d'entreprise (Startup - Pure Players - grands comptes - éditeurs de logiciel - Agence)
  • Cette étude est pondérée par l'analyse des consultants en recrutement du pôle Urban Linker Région.
  • Cette étude analyse les salaires des profils recrutés au cours de la période 2017/2018 et non pas ceux des profils déjà en poste.
  • Cette étude tient compte de l’expérience préalable sur d'autres environnements qui viennent souvent s'ajouter pour obtenir un niveau de salaire comme celui mentionné.
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