Urban Linker
Vous cherchez un talent ? Choisir ce profil
Profil marketing - com
Profil marketing - com
Heros du marketing
Profil technique
Profil technique
Ninja du code
Profil creatif
Profil creatif
Creatif de l'espace
Profil commercial
Profil commercial
Champion des ventes
Tous profils
Tous profils
Identite secrete
Ce job est pour moi ! Chargé(e) de recrutement/ Talent acquisition
Image profile Pour gagner du temps,
postulez en un clic avec LinkedIn !
S'inscrire avec Linkedin
Donnez-nous quelques infos,
on reviendra vers vous au plus vite !
Drag & droppez votre CV Téléchargement...
Veuillez patienter.
Fichier téléchargé avec succés!

JPEG ou PDF inférieurs à 10Mo acceptés

Je veux ce job !

Merci,
votre candidature à bien été enregistrée.
On vous tient au courant rapidement

Retour aux offres d'emploi

Chargé(e) de recrutement/ Talent acquisition

PME rentable et en pleine croissance, recherche un(e) chargé(e) de recrutement/ Talent acquisition pour gérer tous les aspects RH en interne.

Île-de-France, France
CDI
Start-up
30  a  40  K€
Compétences requises
Community Management
Votre coach Paloma Paloma  

Voyageuse et citoyenne du monde, j’ai 3 passeports et j’en profite pour échanger avec mes candidats dans plusieurs langues ! Passionnée d’innovation, je suis pourtant restée bloquée dans les années 90 et 2000 quand il s’agit de musique. "Freed from desire! Nin nin nin…"

Descriptif de la societe

Cette PME a deux spécialités : le conseil et l'édition de logiciel. Elle est compose d'une trentaine de personnes.

La session conseil est spécialisée en management. Le pôle édition de logiciel édite des logicels métiers, sur demande client, en logistique, RH et gestion clients. 

Description

Poste

En tant que Talent Acquisition, vous serez autonome et responsable de tout le recrutement.

Vous aurez pour mission de :

- Monter le pôle RH

- Recruter jusqu'à 100 profils sur 3 ans de type informatiques, consultants, commerciaux etc.

- Améliorer l'identité de marque employeur afin de lui donner une belle visibilité auprès des candidats

- Créer les relations avec les jobboards et écoles d'ingénieur/ commerce

- Gérer l'unboarding des profils recrutés

Package

- Tickets restaurant

- RTT (selon la convention)

- Primes annuelles selon les résultats de l'entreprise

- Titre de transports rembousés à hauteur de 50%

- Mutuelle d'entreprise

Les +

- Travailler dans une entreprise en pleine croissance

- Créer un pôle from scratch

Profil recherche

Le profil recherché devrait idéalement correspondre aux critères suivants :

- Une première expérience réussie comme chargée de recrutement

- Un diplôme Master/ licence en ressources humaines 

- Un profil proactif, leader et ambitieux

- Une appétence certaine pour le marketing et la communication
Je postule

Cette offre est susceptible d'intéresser un de
vos amis ? Parrainez-le et gagnez
peut-être un bon d'achat Amazon d'une valeur de 500 euros

Articles et jobs de reve
Commercial

Telesales Manager Allemagne

Paris, France

Vous êtes parfaitement bilingue en Allemand et justifiez d'une expérience probante en management de télésales ? Vous souhaitez rejoindre une (...)

CDI Start-up 60 à 70 k€
Technique

Développeur Fullstack (1 à 2 ans xp) #React #RoR #Saas #Improvement - H/F

Paris, France

A la recherche d'un développeur Fullstack (react/ror), cette jeune startup parisienne propose une solution permettant de dépoussiérer une verticale (...)

CDI Start-up 40 à 55 k€
Technique

Développeur Back-end #NODE H/F - CDI - PARIS/FULL REMOTE

Paris

Si tu cherches un challenge, un défi, pour un projet innovant, social et engageant au quotidien, cette offre est faite pour toi !

CDI Start-up 45 à 70 k€

Retournez votre appareil