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Chef de Projet Intégration H/F

Entreprise situé en plein coeur de Paris recherche son Chef de Projet Intégration sénior qui prendra en charge les projets d’intégration de de ses partenaires commerciaux et technologiques.

Paris, France
CDI
Start-up
50  a  70  K€
Votre coach Alexandre Alexandre   V

Excellent public (même pour les blagues pas terribles), on entend régulièrement mon rire en cascade résonner dans l’open space… Sauf quand je perds au babyfoot. On ne plaisante pas avec le babyfoot.

Descriptif de la societe

Entreprise qui développe une application multi-services en France qui vous permet de payer en magasin et de bénéficier de vos avantages fidélité en un seul geste.

Mais aussi payer vos amis, d’enregistrer vos cartes de fidélité sur votre mobile, ou bien faire des dons.

Description

Poste

Dans le cadre de son développement, cette société renforce ses équipes et recrute un chef de projet expérimenté. Il/elle prendra en charge les projets d’intégration de nos partenaires commerciaux et technologiques.

Mobilité sur le territoire national

Principales responsabilités :

Accompagner l’équipe commerciale lors des rendez-vous clients en avant-vente.
Travailler en étroite collaboration avec les clients, partenaires commerciaux et technologiques afin de comprendre les exigences opérationnelles du projet, développer des relations de travail efficaces et assurer le bon déroulement du projet
Définir les livrables, les ressources nécessaires et le plan de travail concernant le projet afin d’en assurer le développement et la livraison en bonne et due forme
Etre garant du budget et de la tenue du planning du projet
Anticiper et planifier les projets
Assurer que la mise en œuvre des projets correspond aux normes / standards de qualité attendus
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes assignées au projet
o Fonctionnelles / Produit
o Techniques
o Qualité
o Back-Office
o Marketing
o Communication
o Opérations
o Commerce
Assurer la communication transverse autour du projet (équipes internes/client/partenaires technologiques)
Gérer au jour le jour les aspects opérationnels du projet et veiller à en respecter le cadre
Vérifier les livrables fournis par les équipes avant de les remettre aux clients
Minimiser les risques sur le projet
Etre le garant de la gestion documentaire du projet : collecter tous les documents, les mettre à jour et les archiver de façon appropriée

Package

- Fixe + Variable en fonction du profil
- Carte restaurant de 8€75 par jour
- 50% transport et mutuel
- Syntect
- 5 semaines de congés payés + RTT
- CE
 

Les +

- Projet de devenir leader sur son marché en France
- Bureaux super sympas
- Horaires flexibles
- Equipe de foot interne
- Très bonne ambiance 
- Management très à l’écoute
- Remote possible sur demande

Profil recherche

Exigences du poste :

Forte capacité d’analyse
Expérience incontournable dans la gestion de projets d’intégration complexe impliquant de multiples équipes. Notamment, dans le déploiement / l’installation de solutions logicielles complexes dans l’univers du retail jusqu’à l’intégration au système de caisse.
Doit être aguerri(e) aux revues régulières et aux procédures liées à l’assurance qualité
Maîtrise du cycle de vie d’un projet dans sa globalité, capable d’intervenir dès la phase de conception du projet jusqu’aux phases pointues de validation et de recette, en passant par tous les stades intermédiaires (rédaction de spécifications incluse)
Gestion de la relation client, très bon relationnel exigé.
Compréhension de sujets techniques complexes impliquant de très bonnes connaissances techniques :
Expériences antérieures dans le développement d’application
Bonne connaissance et compréhension des technologies actuelles, notamment les technologies axées sur la fourniture de services et d’API de communication (Webservices, REST, JSON, SOAP)
Esprit créatif avec une réelle orientation résultats et un esprit très analytique focalisé sur la satisfaction clients
Pragmatique, autonome et sachant travailler au sein d’une organisation changeante et dynamique
Excellentes aptitudes en communication (écrite et orale) en français et en anglais requises
Sachant définir et gérer des priorités
Fortement impliqué (e)


Profil recherché :
Ce poste exige une autonomie et un très bon sens de l’organisation.
Vos capacités relationnelles et votre force de proposition vous aideront à atteindre les objectifs qui vous seront fixés.
Je postule

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