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Commercial(e) SaaS SIRH

Déploie tout ton potentiel opérationnel et stratégique !

Paris
CDI
Start-up
35  a  60  K€
Compétences requises
Prospection Téléphonique
SAAS
Votre coach Sarah Sarah  

Je suis 100% bretonne (de cœur) et fascinée par l'univers des startups. Polyvalente, je manie aussi bien le pinceau à blush que le rouleau de peintre et m'adapte en toutes circonstances afin de trouver les plus beaux talents Sales et Webmarketing du web !

Descriptif de la societe

Cette startup de 15 personnes, ayant réalisé une levée de fonds de +1,5M€, est éditrice d'une solution SaaS qui permet à ses clients (PME, ETI et Grands Groupes) d'avoir une vision d'ensemble et en temps réel sur toutes les compétences et souhaits d'évolution de leurs collaborateurs.
Elle permet d'une part aux entreprises de solliciter les bonnes personnes pour les bonnes missions (notamment dans les cabinets de conseil ou les grandes entreprises du BTP), et d'autre part aux salariés de mener à bien leurs projets professionnels.
En somme, c'est toute la gestion des talents que cette startup permet de digitaliser !

Description

Poste

En tant que Sales, tu seras en charge des PME et des ETI (principalement cabinets de conseil, ESN et SSII).
Sur ce poste, tu géreras tout le cycle de vente et seras amené(e) à:
- identifier les prospects et faire un mapping des comptes stratégiques
- gérer les leads entrants et prospecter de manière active via les différents canaux: emailing, réseaux sociaux, téléphone, salons, events...
- négocier et closer directement avec des interlocuteurs de haut niveau (DRH et Directions Métiers essentiellement)
- t'assurer que le déploiement ssurer le suivi du déploiement avec l'équipe CSM
- fidéliser les clients et générer du CA supplémentaire: up-sell, cross-sell

Au-delà des missions opérationnelles, ce poste comporte une vraie dimension stratégie et tu devras:
- identifier les nouvelles sources de business
- définir de nouvelles verticales
- participer à l'évolution de l'offre produit

 

Package

fixe + variable déplafonné

Les +

- solution à forte valeur ajoutée / positionnement sur le marché
- participer au développement d'une entreprise prometteuse

Profil recherche

Tu es diplômé(e) d'un Bac+5 et as au minimum 2 ans d'expérience en vente complexe BtoB ou en tant que consultant(e) sur des sujets RH dans le digital.
Tu as l'esprit de conquête et a envie de t'investir à long terme dans une petite structure. Tu es persuadé(e) que ce qui fait la valeur d'une entreprise, ce sont les hommes et les femmes qui la composent.
Je postule

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