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HEAD OF ENGINEERING | Secteur du e-commerce

Cette marketplace en plein essor, lancée en 2014, est le site permettant à chacun d’acheter et vendre les plus belles pièces de mobilier et décoration de seconde main. Toutes les pièces du site sont soigneusement sélectionnées.

Paris, France
CDI
Start-up
60  a  85  K€
Compétences requises
Symfony
PHP
Management
Vue.JS
AWS
Votre coach Rémi Rémi  

J’ai avalé un trèfle à quatre feuilles étant petit, depuis je suis persuadé d’avoir une chance inouïe… Mais attention, pour la recherche de votre candidat(e) idéal(e), rien n’est laissé au hasard : rapide, précis, efficace, je tape juste, à tous les coups.

Descriptif de la societe

Cette marketplace aux allures de magazine, se présente comme LA nouvelle marque de décoration. C'est une véritable alternative aux grandes marques industrielles et à l’ultra-standardisation.
Pour favoriser l’achat et la vente de ses pièces uniques, le site propose tout un panel de services : du paiement, à la livraison, en passant par l’accompagnement d’un service client pas comme les autres. Aujourd’hui c’est 40 personnes toutes plus engagées les unes que les autres pour mettre à l’honneur la seconde main et oeuvrer ainsi positivement pour notre chère planète.

Description

Poste

L’équipe de devs est actuellement composée de 7 devs full stack et front, répartis en squads. Elle va rapidement grossir pour pouvoir implémenter de nouvelles features et maintenir la plateforme.
Très attaché à une culture d’amélioration continue et de qualité, l’équipe technique ne cesse de vouloir s’améliorer.

La plateforme est principalement construite en micro-services Symfony, suivant les principes DDD. Pour certains composants d’infrastructure, Go est utilisé. Le frontend fonctionne à la fois avec du rendering serveur (Symfony Twig) et client (Vue.js, Angular), avec pour objectif d’augmenter progressivement le nombre de parties côté client. 
Ils travaillent avec plusieurs partenaires techniques comme AWS, Algolia ou Imgix.

Poste :

- Encadrer, recruter et fidéliser des talents tech pour développer une solide team technique ;
- Développer une culture tech basée sur le team-spirit, l’ouverture au débat et un niveau d’exigence élevé ;
- Encadrer et assurer le bon déroulé du planning tech, des livraisons, de la performance et le développement de nouvelles applications potentielles ;
- Comprendre et aider les équipes à améliorer leur productivité et la qualité de la plateforme ;
- Avoir une vision tech globale de la plateforme et aider les équipes à faire des choix techniques ;
- Entretenir les relations avec leurs partenaires techs (AWS, Algolia, etc.) ;
- Partager la vision et les avancées de l’équipe tech avec les C-level, l’équipe Produit, et le reste des équipes.

Package

- Salaire entre 60k et 85k€ ;
- Rémunération selon profil ;
- RTT ;
- Ticket restau (Swile) ;
- Navigo et mutuelle : 50%.

Les +

- 2 jours de remote par semaine (cumulable sur le mois) ;
- Culture tech très poussée ;
- La technique est au coeur des sujets de l'entreprise ;
- Une dimension de poste très intéressante.

Profil recherche

Le profil recherché ?

- Solide expérience (au moins 5 ans) en management d’une ou plusieurs équipes ;
- Solide expertise web et applications mobile, développement et livraison ;
- Maîtrise parfaite des bonnes pratiques agiles ;
- Très bonne compréhension des Distributed Systems et Cloud Services ;
- Capacité à assurer plusieurs tâches à la fois et plusieurs projets en même temps, à prioriser efficacement et à créer de la valeur dans un environnement complexe et dynamique ;
- Connaissance du système d’OKR et/ou équivalent pour fixer des objectifs clairs à sa team et s’assurer qu’elle soit focus / concentrée sur un objectif commun ;
- Capacité à communiquer simplement et efficacement avec les différentes équipes et les C-level ;
- Parfaite maîtrise de l’anglais écrit et parlé ;
- Un plus (mais pas obligatoire) sur la maîtrise de notre stack technique.
Je postule

Cette offre est susceptible d'intéresser un de
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