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Lead Developer Backend

Cette PME Toulousaine, réputée pour la qualité de ses solutions cherche à renforcer ses équipes techniques !

Toulouse, France
CDI
TPE / PME
40  a  45  K€
Votre coach  Romain Romain  

Triathlète du cap d’agde, je suis aussi polyvalent en sport qu’en recrutement ! Véritable guide dans le maquis des startups du Sud, ma devise est de « faire des gouttes » pour satisfaire mes candidats.

Descriptif de la societe

Cette Web Agency Toulousaine a su se démarquer de la concurrence en ne travaillant que sur des projets à forte valeur.

L'équipe à aujourd'hui le luxe de choisir sur quoi elle souhaite s'engager et donc mettre un accent particulier sur la qualité, le design et l'ergonomie des produits.

La direction a récemment ouvert un nouveau poste, l'idée étant de sénioriser les équipes techniques en recrutant un Lead Developer Backend qui aura plusieurs missions.

Description

Poste

Au sein de l'équipe développement vous intervenez comme référent technique et travaillez main dans la main avec le Scrum Master. Vos tâches ne sont pas limitées à du développement, mais plutôt :
- 60% développement : Développement des fonctionnalités aux cotés des autres membres de l'équipe,
- 20% R&D : Veille, hackatons, choix techniques,
- 10% Gestion de projets : Pas de chef de projet dans l'équipe, vous participez aux réunions clients pour travailler sur la roadmap produit,
- 10% Design thinking : Travail sur la proposition de valeur, la conception et l'ergonomie des applications.

Stack technique : NodeJS / Java Jee / ReactJS / ReactNative / Swift / Kotlin

Package

Salaire Fixe + Primes sur objectifs + Titres Restaurants + Mutuelle + Participation transports

Les +

- Culture tech',
- Locaux idéalement situés,
- Produits à forte notoriété,
- Une équipe unifiée.

Profil recherche

- Minimum 3 ans d'expérience sur du développement backend, afin de prendre en main facilement la méthodologie de travail et d'apporter votre légitimité technique à la team,
- Idéalement la double compétence Java & NodeJS,
- La connaissance d'une technologie front-end serait un plus,
- Soft skills de manager (écoute, compréhension, adaptabilité, leadership, sens de l'organisation...),
- Fervent défenseur des bonnes pratiques,
- Mindset et fibre entrepreneuriale,
- Une première expérience en chefferie de projet & management serait un plus.
Je postule

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