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Lead Developer Frontend #ReactJS @Montpellier (H/F)

PME à dimension internationale en plein développement cherche son nouveau référent technique, expert React pour prendre le lead d'une équipe d'une dizaine personnes = création de poste.

Montpellier, France
CDI
Grand compte
50  a  60  K€
Compétences requises
CSS3
Javascript
HTML5
AngularJS
Votre coach  Romain Romain  

Triathlète du cap d’agde, je suis aussi polyvalent en sport qu’en recrutement ! Véritable guide dans le maquis des startups du Sud, ma devise est de « faire des gouttes » pour satisfaire mes candidats.

Descriptif de la societe

Cet incontournable acteur Montpelliérain, leader Européen sur son marché est pleine structuration de son pôle technique. L’équipe de développeurs à quasi doublé depuis l’année dernière, lorsque la direction de la PME a fait le choix de se recentrer sur le produit. De nouveaux enjeux ont vu le jour : la direction a décidé de repartir sur une page blanche où tout reste à faire.
 
Pour ce qui est du département technique, il est composé d’une quinzaine de personnes dont 10 développeurs. La moyenne d’âge est de 30 ans, ambiance fun et saine.
Les valeurs de l’entreprise : international, technologie (véritable pilier), engagement, collectif et fun.
 
Challenge technique garanti, les vieilles technos ont laissé leur place à des choses beaucoup plus actuelles : NodeJS, ReactJS, Symfony, Microservices, AWS, environnement automatisé, GIT, TDD, DDD, CQRS, etcetera. 
 

Description

Poste

En tant que Lead Tech Frontend et véritable bras droit du CTO vous allez être la pièce maitresse dans la conception de la nouvelle plateforme, d'un point de vue technique, mais également humain pour amener l’équipe avec vous, faire monter les personnes en compétence sur la technologie ReactJS. 
 
Les principales missions qui vous incombent : 
  • Rédiger et maintenir la documentation technique,
  • Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités,
  • Améliorer la qualité de la plateforme web,
  • Accompagner le reste de l’équipe tech sur les technos Front, 
  • Mettre en place les bonnes pratiques : TDD, environnement dev, méthodes Agiles, ...
  • Collaborer avec les membres de la startup pour définir les besoins de développement et concevoir les fonctionnalités clés.
 
Mots clés : Refonte – page blanche – conception - choix techniques – meneur – création d’équipe – montée en compétence – management d’influence – R&D – veille technique…
 

Package

  • Rémunération selon profil sur 13 mois,
  • Participation,
  • Intéressement,
  • Tickets restaurants,

Les +

  • Challenge technique et technologies de pointe,
  • Véritable reconnaissance,
  • Contexte international,
  • De supers locaux idéalement situés. 

Profil recherche

Vous :
  • Architecte, référent technique front, tech lead, développeur sénior … vous justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience sur l’une des fonctions citées,
  • Vous êtes un expert du langage Javascript et les nouveaux framework/librairies n’ont pas de secrets pour vous,
  • Vous êtes sensible à la culture DevOps,
  • Vous parlez anglais couramment et êtes capable d’évoluer dans un contexte international,
 
Mais aussi
  • Vous avez envie de prendre du plaisir au bureau (sur la partie technique mais pas que),
  • Vous êtes d’un naturel pédagogue et agréable,
  • Vous avez un état d’esprit fédérateur
 
BIENVENUE !
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