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Lead Front React Senior

Startup très prometteuse proposant une plateforme innovante de divertissement dans les transports et en phase de scale up à l'international recherche son Lead Front React senior.

Paris, France
CDI
Start-up
45  a  65  K€
Votre coach Clément D Clément D  

Mordu de nouvelles technologies, pour la photo je ne jure que par l’argentique (c’est sacré !). Ayant quitté ma Colombie natale, j’utilise mon œil aiguisé pour dresser le portrait des profils tech les plus attrayants !

Descriptif de la societe

Créée en 2015 cette startup propose une plateforme modulable innovante de divertissement pour les transports. La structure est en forte croissance à l'international (Asie, Moyen-Orient, Caraïbe etc...)

En quelques mots :
- + d'une 10 aine de clients internationaux
- Un potientiel marché de plusieurs millions d'utilisateurs 
- Une équipe multidisciplinaire passionnée 

Description

Poste

Au sein d’une équipe technique composée d'une dizaine de personnes : un CTO, un lead backend, des développeurs backend, des développeurs frontend, des devops etc...
 
Tes projets seront :
  • Améliorer l'architecture Front. 
  • Mise en production du code existant
  • Contribuer à l’évolution et amélioration des bonnes pratiques
  • Être force de proposition pour l'amérlioration de l'architecture, l'ergonomie (UXUI)
  • Participer pleinement à l'intégration 
  • Être le référent technique de la partie front
 
Environnement techniques :  HTML/CSS, Sass/Less, React, Redux, TypeScript, Jest, Mocha, Bem

Package

40-65 K
Ticket restau
Mutuelle : 86 %.
Transport : 50 % 
RTT
Plan d’intéressement. 

Les +

- Produit singulier et très innovant
- Challenge technique assuré
- Une équipes passionnée
- Un développement à l'international 

Profil recherche

Idéalement issu(e) d'études dingénieur , tu as minimum une expérience de trois ans sur le même environenment technique front avec une très bonne connaissance du React et d'architectures front complexes notamment appliqué au Retail. Tu as également une connaissance de l'Agile de la mise en place de bonnes pratiques et à l'habitude de travailler en équipe. Ce qui fera la différence c'est avant tout ta curiosité technique et ta volonté de développer des compétences dans un environnement que tu ne connais pas forcément.
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