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Responsable Commercial(e)

Apporter votre expertise au directeur commercial de la 1ère solution qui propose aux entreprises de trouver et gérer du personnel pour des missions à courte durée.

CDI
Start-up
0  a  0  K€
Compétences requises
Business developer
Votre coach Bruno Bruno  

Grand chasseur dans l’âme, j’ai délaissé mon label de musique pour conquérir de nouveaux artistes dans les milieux du Sales & Marketing. Adepte d’évènements musicaux, vous risquez fort de m’y retrouver.

Descriptif de la societe

Lancée en 2017, cette solution a pour objectif de répondre à un véritable besoin qui est de trouver rapidement et gérer efficacement du personnel pour des missions à courte durée.
Cette start-up déjà rentrable, travaille déjà avec une centaine de clients et compte des milliers d'utilisateurs.
Expert sur le secteur d'activité de l'intérim dans la restauration et l'hôtellerie, aujourd'hui il souhaite s'attaquer à de nouveaux secteur et c'est pour cela qu'ils ont besoin de vous ! 

Description

Poste

Vos missions principale seront les suivantes : 
- Mettre en place une stratégie commerciale
- Encadrer, fédérer et motiver une équipe de SDR et Sales ;
- Recruter et faire grandir votre équipe à moyen terme ;
- Garder une activité opérationnelle en continuant à proposer de manière active et à signer de nouveaux contrats
- Identifier de nouveaux secteurs à potentiel;

Package

A definir selon profil 

Les +

- Cadre bienveillant et familial
- Start-up déjà rentable
- Start-up qui réalise déjà plusieurs millions de CA
- Croissance en gestion 

Profil recherche

De formation Bac+5, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que commercial(e) au sein du secteur du secteur du RECRUTEMENT EN INTERIM. Vous avez déjà une expérience manageriale d'au moins 2 ans. Si vous souhaitez rejoindre une start-up où les indicateurs sont très prometteurs et où il reste encore beaucoup de choses à faire, alors ce job est fait pour vous. 
Je postule

Cette offre est susceptible d'intéresser un de
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