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Ce job est pour moi ! Senior Site Reliability Engineer (SRE) H/F
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Senior Site Reliability Engineer (SRE) H/F

Faire passer un site BtoC sur une solution cloud vous intéresse ? Les tâches manuelles vous agacent et vous essayez de les faire disparaître au maximum ? Vous avez envie d’être l’interlocuteur clef sur vos sujets de production et de rassembler les autres corps de métiers sur vos problématiques ? Alors postulez !

Paris, France
CDI
Start-up
50  a  80  K€
Votre coach Alexandre Alexandre   V

Excellent public (même pour les blagues pas terribles), on entend régulièrement mon rire en cascade résonner dans l’open space… Sauf quand je perds au babyfoot. On ne plaisante pas avec le babyfoot.

Descriptif de la societe

Entreprise leader sur son marché en France recherche son SRE pour faire partie d'une équipe technique de haut niveau !

Description

Poste

Quels seront vos défis à relever ?
Votre plus gros challenge ? faire en sorte que le site tourne, que les serveurs soient up et qu’il y ait le moins de freins possibles aux développements.

Être comparateur en ligne apporte des enjeux de sécurité au quotidien : sur l’implémentation de standards de sécurités sur la plateforme, l’évangélisation en internes de bonnes pratiques en matière de sécurité, l’intégrité de la plateforme etc.

L’infra ne doit pas rester dans son coin : vous allez fédérer nos équipes d’architectes, d’ingénieurs data et de développement afin de faire évoluer parallèlement l’appli et l’infrastructure de production.

Quel sera le quotidien ?
Vous serez garant de la fiabilité du site, de sa disponibilité.
Vous étudierez et investiguerez des problèmes complexes (réseaux, systèmes, process de déploiements, bases de données) et proposerez des solutions adaptées.
Vous déployez et monitorez l’infrastructure dont nous avons besoin.
Vous êtes garant de l’évolution de la plateforme.
Vous travaillerez dans une logique d’automatisation pour supprimer les tâches les plus répétitives et fiabiliser le process.
Vous explorerez de nouvelles opportunités techniques, ferez des POCs et des tests pour proposer des évolutions fiables et ambitieuses de l’infra.

Ce que vous ferez chez nous :

Actuellement notre production est hébergée chez OVH, nous souhaitons passer en 2020 sur une solution cloud (AWS, Azure ou GCP), et vous serez acteur de ce changement.

Vous prendrez en main des sujets de monitoring, de détection / résolutions de problèmes.

Package

Salaire selon profil
Intéressement 
Tickets restaurants de 10€/jour
5 semaine de congé + RTT
50% mutuel familial 
CE 

Les +

- Séniorité, 8ans d’expérience en moyenne dans l'équipe.
- 4,5 ans d’ancienneté moyenne.
- Extreme autonomie
- Encadrement très senior
- Gens très fort techniquement dans l’équipe
- Base de code saine
- Beaucoup de delivery produit
- Les développeurs sont vraiment dans le produit, ont accès à tout, peuvent toucher à tout
- Beaucoup de conférence
- Grosse culture référence
- Environnement business super intéressant 
- Très bonne disposition pour travailler
- Augmentation salarial qui arrive à suivre le marché (+5%/An)
- Conférence d’une journée en Angleterre
- Conférence croisée avec Blablacar, OOdrive
- Equipe à taille humaine
- Très bonne ambiance
- Horaires flexibles
- Très focus sur le coté utilisateur
- Télétravail possible
 

Profil recherche

Vous êtes ingénieur avec minimum 4 ans d’expérience sur des problématiques d’infrastructure.
Vous avez déjà travaillé avec des plateformes cloud (Azure, AWS ou GCP), et idéalement vous avez accompagné votre entreprise sur un passage sur un de ces providers.
Vous pratiquez l’infrastructure as code et pensez d’abord à automatiser.

Vous savez travailler en équipe, et faites preuve de pragmatisme dans la gestion de projet.
Vous prenez des décisions long-terme avec un réel souci de la scalabilité des process.
Vous faites preuve de leadership et savez embarquer les gens avec vous dans vos projets.

Cherry on the cake
Vous travaillerez en méthode agile (Kanban, Scrum).
Vous travaillerez avec Ansible, Docker, Jenkins, Cassandra.
Vous bénéficierez d’1 jour de télétravail par semaine.
Plus d’une dizaine de conférences sont proposées durant l’année (Devoxx, BreizhCamp etc.) aux équipes IT.
Je postule

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