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Ce job est pour moi ! TECH LEAD | EDUCATION | INNOVATION | PARIS 5ème
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TECH LEAD | EDUCATION | INNOVATION | PARIS 5ème

Cette start-up dans l'EdTech oeuvre déjà à l'échelle européenne !

5e Arrondissement de Paris, Paris, France
CDI
Start-up
60  a  80  K€
Compétences requises
Javascript
NodeJS
Ruby on Rails
Votre coach Léa Léa  

Joueuse d’échec invétérée & stratège hors pair, j’élabore les meilleures tactiques pour vous trouver les jobs les plus sexy de la Tech parisienne. Battante dans l'âme, je n'ai qu'un seul mot d'ordre: Checkmate !

Descriptif de la societe

Lancée en 2014, cette école nouvelle génération forme des spécialistes du digital sachant faire preuve d'adaptabilité. Elle se développe progressivement en réseau européen de campus à taille humaine. Sa pédagogie hybride, l’apprentissage par la pratique et sa démarche “apprendre à apprendre” sont au coeur de sa pédagogie. La passion, l’entraide et la bienveillance de ses membres permettent de créer une communauté de soudée entre les élèves, les formateurs et les collaborateurs.

Cette école est reconnue aujourd’hui comme la référence dans l’innovation éducative !

Description

Poste

Au sein de l’équipe basée à Paris, et sous la responsabilité du CEO, tu devras piloter et développer les outils techniques de l'Ecole, notamment son site internet et sa plateforme pédagogique utilisée par les élèves.

Tes missions :
- Développer une vision, une stratégie et une roadmap des outils techniques en s’appuyant sur une veille permanente, des insights utilisateurs et la stratégie globale de l’entreprise
- Construire, faire grandir et gérer l'équipe technique : 3-4 personnes au début, puis plus par la suite
- Développer et améliorer les outils techniques en implémentant de nouvelles fonctionnalités
- Optimiser et enrichir la gestion des données par les outils utilisés par l’entreprise (plateforme pédagogique, CRM, cloud, etc…) et s’assurer du respect des normes en vigueur
- Garantir la qualité et la sécurité des outils et du réseau de l’entreprise

Package

- Salaire selon profil
- BSPCE
- Evolution vers un poste de CTO

Les +

- Environnement multi-culturel et collègues qui viennent des quatre coins du monde
- Secteur de l'innovation péagogique
- Tu mets en place des dispositifs pour tes futurs camarades développeurs !
- De belles ambitions de croissance

Profil recherche

- Au moins 3 ans d'expérience en tant que développeur
- Maîtrise avancée des langages dans le développement front & back
- Compétences dans les stacks Javascript & Ruby serait un plus
- Maîtrise des méthodologies agiles
- Sensibilité à la qualité du code et connaissance des bonnes pratiques de développement (TDD, CI, CD, Containers, etc. )
- Expérience en management et gestion d’une équipe
- Bonne compréhension des contraintes budgétaires et de planning d’un projet
- Connaissances, sensibilité et, si possible, expérience en Product Management, Data et UX/UI design
- Anglais professionnel
Je postule

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