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How to recruit when you are a start-up ?

11.04.2017

Les grands noms du web  accaparent les talents, il y a peu de candidats et de nombreuses offres d’emploi concurrentes. Fini, le temps où seul le candidat(e) devait adopter une démarche de séduction, votre startup n’est pas connue, vous devez vous y mettre aussi.


L’attractivité d’une jeune pousse repose sur trois piliers :
  • Le fondateur
  • L’équipe
  • L’expertise et le challenge technique

Les talents rejoignent en effet une startup pour son mindset et sa culture, or c’est majoritairement le créateur qui l’insuffle.

 

 

 

En phase d’accélération, le recrutement est un véritable enjeu stratégique, or vous avez la tête dans le guidon et le recrutement, c’est du temps.

Pour en gagner, il est vital de structurer sa stratégie de communication en empruntant un maximum de canaux :
  • Votre réseau : 1er réflexe en général, il vous permettra peut-être de trouver une personne dont vous connaissez déjà l’expertise.
  • Les JobBoards : il en existe de nombreux, certains touchent des populations spécifiques.
  • Les professionnels du recrutement :

On parle de chasseurs de têtes, de consultants en recrutement ou encore de recruteurs. Certains cabinets sont généralistes et d’autres spécialisés. Ces derniers, les cabinets spécialisés comme Hector dans les métiers RH ou Urban Linker dans les métiers du digital, sont à la fois experts du recrutement et experts de leur domaine de spécialisation.
Le rôle de ces consultants est de vous accompagner dans la définition de votre stratégie de recrutement, de vous apporter du conseil sur le profil recherché et de prendre en charge toute la phase d’approche et d’identification des compétences et des leviers de motivation.
Et voilà ! Vous êtes maintenant fin prêt pour recruter votre Core Team ! ;)
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07.02.2017
Technique

Développeur(se) Mobile Android | Start-up ayant levé + de 10 millions !

Paris, France

Un des leaders du e-commerce dans son secteur d’activité recherche son(sa) futur(e) Développeur(se) Mobile pour se lancer dans un projet ambitieux !

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