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2016 salary study: Tech jobs (Rhône-Alpes area)

10.10.2016

Intro

During a recruitment, while looking for a job or when changing position, salary is always a crucial criteria. In an evolving sector and with a constant growth for demand, it is quite delicate to evaluate where we stand financially on the market. 
Que l’on soit junior, expérimenté ou sénior, il est important d’avoir une idée plus ou moins précise de la valeur de nos compétences. 
 
Il n’y a pas de raison que seuls Paris et l’île de France aient le droit à leur analyse du marché d’un point de vue rémunération. En effet, depuis 5 ans, l’étude de salaire d’Urban Linker, guide, aiguille, et renseigne nos candidats sur les fourchettes salariales du marché en fonction des métiers, de l’expérience, et des technologies utilisées. Après plus d’un an d’activité dans le bassin Rhodanien, nous sommes désormais en mesure de vous faire un premier retour sur les fourchettes salariales pratiquées en Rhône Alpes.
 
Parisiennes et Parisiens, si des projets Lyonnais vous intéressent il faut compter en moyenne 20% à 25% de moins sur votre salaire. Mais rassurez-vous, Lyon étant le second écosystème digital en France, vous accédez à des projets tout aussi attractifs, sur un marché en pleine expansion ! (voir article)
 
Les nouveautés de l’étude : 

- Nous avons intégré cette année la Région Rhône Alpes à notre étude des salaires Tech

-  Nous avons décidé de séparer la catégorie PHP en deux, d'un côté les CMS et de l'autre les Frameworks pour une meilleure lisibilité de l'étude.

- Nous avons remodelé l'étude de salaires concernant les développeurs mobile. Il nous paraissait plus pertinent et plus cohérent de diviser la catégorie en deux avec Android et IOS.

L’étude a été réalisée grâce aux informations salariales inhérentes aux recrutements effectués par des Pure Players, agences Web/Multimedia, éditeurs de logiciels, startups et pôles digitaux de grands groupes auprès d’Urban Linker et, pondérée avec l’analyse de consultants en recrutement Seniors, experts des métiers techniques.

Cette étude est une analyse quantitative et qualitative mesurée par les recrutements réalisés sur l'année 2016 et concerne exclusivement le secteur géographique de la région Rhône Alpes.

Les chiffres relatifs aux rémunérations sont donnés en k€ brut/an.

PHP developers: CMS

Wages CMS: Wordpress, Joomla, Spip, Prestashop CMS: Drupal & Magento
Junior 0 to 2 yrs 24-28 K€ 25-32 K€
2 to 4 yrs 28-32 K€ 32-36 K€
Senior 4 to 6 yrs 33-37 K€ 36-40 K€
Lead - 40-48 K€
Architect - +48K€
*K€ gross/year – Source Urban Linker for the Rhône-Alpes area
 

PHP developers: Frameworks

Wages Frameworks: "minors" (Yii, CodeIgniter, CakePHP) Frameworks: Symfony2, Zend2, Laravel, Silex
Junior 0 to 2 yrs 24-28 K€ 25-32 K€
2 to 4 yrs 28-32 K€ 32-36 K€
Senior 4 to 6 yrs 33-37 K€ 36-40 K€
Lead 38-45 K€ 40-48 K€
Architect +45K€ +48K€
*K€ gross/year – Source Urban Linker for the Rhône-Alpes area
 

Front-end developers

Wages Intégrator (HTML5/CSS3) Front JS developer Full-stack JS developer
Junior 0 to 2 yrs 22-28 K€ 26-34 K€ 28-36 K€
Confirmé 2 to 4 yrs 28-33 K€ 34-39 K€ 36-41 K€
Senior 4 to 6 yrs 33-36K€ 39-44 K€ 41-48 K€
Lead 33-36 K€ 41-48K€ 42-52 K€
Architect - +50K€ +50K€
*K€ gross/year – Source Urban Linker for the Rhône-Alpes area

 

.Net and JAVA developers

Wages . Net Java
Junior 0 to 2 yrs 27-32 K€ 27-32 K€
2 to 4 yrs 32-37 K€ 32-37 K€
Senior 4 to 6 yrs 37-42 K€ 37-42 K€
Lead 42-55 K€ 42-55 K€
Architect 45-60 K€ 45-60 K€
*K€ gross/year – Source Urban Linker for the Rhône Alpes area
 

Ruby and Python developers

Wages Ruby Python
Junior 0 to 2 yrs 27-35 K€ 27-35 K€
2 to 4 yrs 35-42 K€ 35-42 K€
Senior 4 to 6 yrs 42-47 K€ 42-47 K€
Lead 40-52 K€ 40-52 K€
Architect +55K€ +55K€
*K€ gross/year – Source Urban Linker for the Rhône-Alpes area
 

Mobile developers

Wages Android IOS
Junior 0 to 2 yrs 25-33 K€ 25-33 K€
2 to 4 yrs 33-38 K€ 33-38 K€
Senior 4 to 6 yrs 38-45 K€ 38-45 K€
Lead 42-55 K€ 42-55 K€
Architect 52-65 K€ 52-65 K€
*K€ gross/year – Source Urban Linker for the Rhône alpes area
 

Pourquoi cette étude est purement indicative et ne peut pas servir de base pour une renégociation salariale?

  • Cette étude est effectuée sur la base du marché de l'emploi des développeurs en région Rhône Alpes, pour des postes en CDI.
  •  Cette étude ne prend pas en compte le type d'entreprise (Startup - Pure Players - grands comptes - éditeurs de logiciel - Agence)
  • Cette étude est pondérée par l'analyse de consultants en recrutement Urban Linker.
  • Cette étude analyse les salaire des profils recrutés au cours de la période 2015/2016 et non pas ceux des profils déjà en poste.
  • Cette étude tient compte de l’expérience préalable sur d'autres environnements qui viennent souvent s'ajouter pour obtenir un niveau de salaire comme celui mentionné.
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